L’insertion professionnelle des jeunes demeure l’un des défis majeurs en Côte d’Ivoire, et le gouvernement renforce encore son engagement à travers le lancement officiel de la 4ᵉ édition du Programme National de Stage, d’Apprentissage et de Reconversion (PNSAR). Ce dispositif stratégique a été présenté le 10 décembre 2025 à Abidjan-Treichville par le Premier Ministre Robert Beugré Mambé, avec pour ambition d’accompagner 152 237 jeunes en 2026, confirmant ainsi la priorité accordée à l’emploi et à l’autonomie des nouvelles générations.
Un programme structurant pour booster l’employabilité
Mis en œuvre par le ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, via l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), le PNSAR est au cœur du Programme Jeunesse du Gouvernement (PJ-GOUV 2023–2025). Pour l’édition 2026, le gouvernement prévoit un investissement global de 26,52 milliards de FCFA afin de proposer stages, immersions professionnelles, apprentissages et reconversions à plus de 152 000 jeunes.
Avec 100 000 opportunités d’immersion à elles seules, l’édition 2026 se présente comme l’une des plus ambitieuses jamais lancées. Cet engagement massif a pour but de renforcer l’acquisition de compétences pratiques, un élément clé dans l’insertion professionnelle des jeunes dans un marché du travail de plus en plus exigeant.
Un appel fort du Premier Ministre aux jeunes
Dans son allocution, le Premier Ministre Robert Beugré Mambé a exhorté la jeunesse ivoirienne à saisir pleinement les opportunités offertes :
« Chers jeunes, les opportunités sont des probabilités qui ne prennent forme que grâce à votre engagement constant et à votre foi en l’avenir. »
Ces paroles mettent en évidence la philosophie du PNSAR : offrir les outils, mais encourager chaque jeune à s’impliquer activement dans son propre avenir. Le Premier Ministre a aussi rappelé que le programme illustre la détermination du gouvernement à investir dans le potentiel de la jeunesse, considérée comme le moteur du développement national.
Il a également salué l’appui de près de 3 000 structures publiques et privées, ainsi que les partenaires techniques et financiers ayant contribué au succès du programme en 2025.
Des réformes majeures pour moderniser l’accès au premier emploi
Le ministre de la Promotion de la Jeunesse, Mamadou Touré, a présenté les nouvelles mesures destinées à améliorer davantage l’insertion professionnelle des jeunes, notamment ceux en quête d’un premier emploi. Parmi les réformes annoncées :
🔹 Harmonisation des indemnités de stage
Dès 2026, tous les jeunes en stage de qualification toucheront un minimum équivalent au SMIG, soit 75 000 FCFA, peu importe la structure d’accueil.
Cette mesure vise à réduire les inégalités et encourager davantage de jeunes à intégrer des formations qualifiantes.
🔹 Avantages fiscaux pour les entreprises engagées
Les entreprises qui contribuent à l’employabilité bénéficieront de crédits d’impôt afin de soutenir leurs efforts. Cette incitation renforce le partenariat État–secteur privé, indispensable à la création d’emplois durables.
🔹 Une implication forte du secteur privé
De son côté, Désirée Fouqueray Porquet, administrateur à la CGECI, a réaffirmé l’engagement total du secteur privé. Selon elle, le PNSAR constitue un levier stratégique pour la réduction du chômage, le développement des compétences et la consolidation de la croissance économique.
Des résultats déjà significatifs pour l’année 2025
Pour 2025, le PNSAR prévoyait 142 702 opportunités de formation, de stage et d’immersion, dont 102 702 financées par l’AEJ. À ce jour, 83 370 jeunes ont effectivement été mis en activité, soit un taux d’exécution notable de 81,2 %.
Ces avancées montrent que le programme n’est pas simplement une initiative politique, mais un mécanisme concret, mesurable et déjà porteur d’impact. L’objectif pour 2026 s’annonce encore plus ambitieux, illustrant la continuité des efforts visant l’insertion professionnelle des jeunes et la lutte contre le chômage.
Un levier majeur pour réduire le chômage et stimuler la croissance
L’insertion professionnelle des jeunes est un pilier fondamental de la stabilité sociale et du développement économique. En misant sur l’apprentissage en entreprise, l’immersion professionnelle, la reconversion et les stages qualifiants, le gouvernement renforce la capacité des jeunes à intégrer durablement le tissu économique.
Ce programme représente :
-
une opportunité réelle de transition entre la formation et l’emploi,
-
une réponse aux besoins en compétences des entreprises,
-
un investissement stratégique dans la productivité nationale,
-
un outil efficace pour préparer la jeunesse aux métiers émergents.
En renforçant la collaboration entre l’État, les entreprises et les partenaires au développement, la Côte d’Ivoire pose les fondations d’une économie plus inclusive, dynamique et innovante.
Lire l’article complet : Promotion de l’inclusion digitale : comment l’UVCI dynamise l’innovation grâce au Hub MTN ICT de Grand-Bassam
